خاص ـ شؤون عمانية
تتوالى ردود الفعل حول تعميم وزارة العمل بشأن عدم ربط المؤهلات بالأجور وبرغم وصول هاشتاق “نرفض قرار وكيل العمل” أمس الثلاثاء إلى أكثر من 20 ألف تغريدة غالبيتها تصب في اتجاه رفض التعميم، إلا أن رئيس لجنة تنظيم سوق العمل بغرفة تجارة وصناعة عمان له وجهة نظر تختلف عما أثير في هذا الهاشتاق.
وصرح محمد العنسي، رئيس لجنة تنظيم سوق العمل بالغرفة لـ شؤون عمانية قائلاً: إن التعميم الذي أصدرته وزارة العمل بشأن عدم ربط المؤهلات هو قرار صائب إذ سيقلل من الدوران الوظيفي للأيدي العاملة الوافدة ويزيد من الدوران الوظيفي للأيدي العاملة الوطنية وكذلك يعتبر أحد مفاتيح الإحلال الوظيفي وأيضاً سيتيح الفرصة في خلق الكثير من فرص التوظيف.. مشيراً إلى أن من أهم إيجابيات هذا التعميم أن الفرص تكون لمن يثبت قدراته ويرفع من نسبة الحصول على الفرص الوظيفية للخريجين وأصحاب المؤهلات الجامعية مما يساعدهم على كسب الخبرات من خلال الانخراط في سوق العمل وبالتالي يكون عليهم الطلب من خلال الدوران الوظيفي الذي سيخلق العرض والطلب مما يساهم برفع مستوى الرواتب والسعي في البحث عن الكفاءات الوطنية ذات الشهادات العلمية والخبرة بالإضافة أن التعمين سيرفع من نسب التعمين في القطاع الخاص بحيث تكون الفرصة الأولى للمواطن من حيث الأولوية للحصول على الوظيفة وكذلك تطبيق مفهوم التوظيف والتمكين والإحلال لأن عملية الإحلال ستكون أحد أهم العوامل الرئيسية في التوظيف.
وأشار إلى أن التعميم يصب أيضاً في إعادة سياسات التوظيف وهيكلة سوق العمل وتقنينه مما يساهم بتوسع سوق العمل وقدرته على استيعاب طاقات الشباب وأصحاب الشهادات العلمية مما يساهم في إيجاد ربط بين سوق العمل والتعليم لتحديد احتياجات سوق العمل من التخصصات التعليمية، مضيفًا: ولا يجب علينا أن ننسى بأن التعميم سيدفع إلى ضرورة مراجعة السياسات الاقتصادية والسعي إلى رفع معدل النمو الاقتصادي من خلال استهداف أصحاب الخبرات و السياسات الاقتصادية حيث أنها تعد أهم العوامل التي ستساهم في إيجاد الوظائف وزيادة الدوران الوظيفي الذي سيرفع من الرواتب ويزيد من الاقبال الشاب العماني الذي اكتسب الخبرة ورفع من كفاءته العملية.