شؤون عمانية: محمد بن عيسى البلوشي
أجريت صباح اليوم السبت بسوق مسقط للأوراق المالية إختبارات تحريرية لعدد 150 باحثا عن عمل وذلك لقياس المستوى المعرفي للمتقدمين ليتم لاحقاً إختيار المرشحين الأكثر ملائمة لمتطلبات الوظائف التي طرحتها السوق في وقت سابق.
وأوضح خالد بن محمد المسني مدير دائرة الشؤون الإدارية والموارد البشرية بسوق مسقط للأوراق المالية أن هذه الخطوة تأتي ضمن برنامج التوظيف المقر من قبل مجلس الوزراء الموقر، واستنادا إلى خطة التوظيف لسوق مسقط للأوراق المالية لعام 2018م، حيث قمنا بطرح عدد من الفرص الوظيفية وذلك بالتنسيق مع الهيئة العامة لسجل القوى العاملة.
وقال خالد المسني: تم فتح المجال للمتقدمين الذين تنطبق عليهم شروط لشغل الوظائف للتنافس على تلك الفرص،حيث أجريت لهم الإختبارات التحريرية وفق معايير مهنية تضمن إعطاء فرص عادلة لجميع المترشحين.
وأثنى مدير دائرة الشؤون الإدارية والموارد البشرية بسوق مسقط للأوراق المالية على الدور المهم الذي تقوم به الهيئة العامة لسجل القوى العاملة لتوفير الظروف والتجهيزات الضرورية للمؤسسات والشركات العامة والخاصة لتغطية إحتياجات التوظيف لديها بالإضافة إلى تذليل كافة التحديات أمام الباحثين عن عمل للتنافس بكل شفافية على الفرص الوظيفية المتاحة.
الجدير بالذكر أن سوق مسقط للأوراق المالية تؤلي إهتماما بتطوير وتأهيل كوادرها البشرية بما يلبي الإحتياجات الحالية والتطلعات المستقبلية لأدوار تلك الكوادر في تطوير أداء المؤسسة.
