شؤون وطنية – عبدالله الرحبي
تواصل المديرية العامة للتعليم بمحافظة مسقط، ممثلةً بدائرة الموارد البشرية، ممثلةً بقسم التعيينات والتنقلات، استكمال إجراءات التعيين للمعلمين العمانيين الجدد للعام الدراسي 2026/2027م، وذلك على مسرح المديرية بمدرسة دوحة الأدب. ويبلغ عدد المعلمين الذين يستكملون مصوغات التعيين (677) معلماً ومعلمةً في مختلف التخصصات التربوية، وهي: التربية الإسلامية، واللغة العربية، واللغة الإنجليزية، والرياضيات، والتاريخ، والجغرافيا، والكيمياء، والفيزياء، والأحياء، والمجال الأول، والمجال الثاني، والفنون التشكيلية، والرياضة المدرسية. وتستمر هذه الإجراءات حتى العشرين من يوليو الجاري.
وتتمثل الإجراءات في المقابلات الشخصية، واستكمال بقية الاستمارات الأمنية والإدارية، وبعض الإجراءات الأخرى، مثل مطابقة المؤهلات الدراسية، وتعبئة استمارات التعيين للموظفين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، بالإضافة إلى إنهاء إجراءات استلام الفحوصات الطبية، وفتح الحسابات البنكية، وأخذ البصمة لهم.
وفي السياق، زار المدير العام للمديرية العامة للتعليم بمحافظة مسقط، الدكتور علي بن سالم الشكيلي، مسرح المديرية، مكان استقبال المعلمين، واطلع على سير العمل وآلية عمل اللجان المشكلة لإجراءات التعيين.
من جانبه، أوضح يحيى بن سالم الجلنداني، مدير دائرة الموارد البشرية، أن القاعات المخصصة لاستقبال المتقدمين لشغل الوظائف التربوية التدريسية شهدت حضوراً منتظماً من المتقدمين، وسط تنظيم إداري وإجراءات تهدف إلى ضمان سير العملية بسلاسة وشفافية، مع التركيز على معايير الدقة في التقييم والاختيار، حيث يتم استقبال التخصصات المحددة سلفاً يومياً، بعد تخصيص أيام محددة لكل تخصص، وقد تم إشعارهم بمواعيد إنهاء إجراءات التعيين وإحضار جميع المستندات والمرفقات اللازمة لتسهيل الإجراءات.
وقالت سميرة بنت سليمان الزدجالي، المدير المساعد لدائرة الموارد البشرية لتنمية الموارد البشرية: إن المديرية استعدت مبكراً لاستقبال المعلمين الجدد الذين سيدخلون العام المقبل إلى الحقل التربوي، حيث تم تشكيل عدة لجان لإجراء المقابلات واستكمال الإجراءات الإدارية والمالية والأمنية، بما يضمن انسيابية العمل وسرعة إنجاز المعاملات وفق جدول زمني محدد. وأضافت الزدجالي: خلال هذه الفترة سخرنا جميع الإمكانات من الكوادر البشرية، التي تعمل كفريق متكامل يتكون من مجموعة من الموظفين لتقديم خدمة سلسة ومنظمة، كلٌّ في اختصاصه.
وأوضحت أن إجراءات التعيين تأتي بالتنسيق مع عدد من الجهات المعنية.
وقال علي بن حميد الوهيبي، رئيس قسم التعيينات والتنقلات بتعليمية مسقط: إن المديرية استعدت مبكراً لتنظيم هذه المرحلة من خلال تشكيل اللجان المختصة، وتخصيص قاعات منفصلة لإجراء المقابلات واستكمال الإجراءات الإدارية والمالية والأمنية، بما يضمن انسيابية العمل وسرعة إنجاز المعاملات وفق جدول زمني محدد.
وعبر المعلمون الذين أنهوا إجراءات التعيين عن انسيابية الإجراءات، وأنها تسير بشكل منظم وسلس. وقال خالد بن سيف الحدي، تخصص رياضة مدرسية: أتيت من ولاية السويق لاستكمال إجراءات التعيين لأكون معلماً، بإذن الله، للعام الدراسي القادم بإحدى مدارس محافظة مسقط، وقد أنهيت جميع الإجراءات في وقت قياسي، بفضل التنظيم الجيد وتعاون المسؤولين والموظفين بتعليمية مسقط في تقديم جميع التسهيلات.
وعبرت المها بنت غريب الوهيبي، وزميلتها شهد بنت حمد الشكيلي، وهما خريجتان من جامعة السلطان قابوس، عن سهولة خطوات التعيين من حيث المكان، وتوزيع لجان العمل، بدءاً من الاستقبال والمقابلات، وإجراءات مصوغات التعيين، وحتى الإجراءات الأمنية.
وقال حسين بن علي العجمي: ما لمسته من كفاءة عالية في التعامل مع المعلمين الذين قدموا لإنهاء إجراءات التعيين، من خلال فريق عمل متكامل، يدعو إلى الإشادة. وقد أنهيت شخصياً جميع الإجراءات دون أي تأخير، ونسأل الله التوفيق في مهمتنا التربوية القادمة، التي تتطلب جهداً وعطاءً داخل الحقل التربوي.
