العمانية – شؤون عُمانية
وقّعت شركة تنمية نفط عُمان اليوم بمسقط على 11 اتفاقية لتمويل مجموعة جديدة من مشروعات الاستثمار الاجتماعي، بقيمة إجمالية تبلغ نحو 830 ألف ريال عُماني، وتشمل قطاعات التعليم والصحة والبنية الأساسية والبيئة.
وتضمنت الاتفاقيات مبادرات بيئية وطنية بالشراكة مع هيئة البيئة، من أبرزها المساهمة في تمويل مشروع مسح التربة في سلطنة عُمان وإعداد لائحة وطنية شاملة لجودة التربة، دعمًا للتخطيط الصناعي المستدام وحماية البيئة.
كما ستمول الشركة مشروع حاضنة الابتكار البيئي لإنشاء أول مركز وطني يدعم الابتكار في مجالات البيئة والمناخ، بما يمكّن المؤسسات الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة من تطوير حلول مبتكرة وعملية لمواجهة تحديات البيئة والتغير المناخي في سلطنة عُمان، ويعزز بناء اقتصاد قائم على المعرفة ومسؤول بيئيًّا.
وفي قطاع التعليم، ستموّل الشركة النسخة الرابعة من البرنامج الوطني للمدارس الخضراء، الذي يشمل 120 مدرسة في مختلف محافظات سلطنة عُمان، وتمويل إنشاء مختبرات للحاسب الآلي في ثلاث مدارس بمحافظة الوسطى، وتمويل شراء قِبَب سماوية متنقلة لإتاحة تجارب تعليمية في الفلك وعلوم الفضاء لطلبة المدارس في 9 محافظات.
وفي قطاع التعليم العالي، وقعت شركة تنمية نفط عُمان اتفاقية تمويل شراء أجهزة مركز الروبوتات والذكاء الاصطناعي واتفاقية تمويل برنامج تدريب مفتشي الكهرباء والسلامة الكهربائية مع جامعة التقنية والعلوم التطبيقية بالمصنعة.
وبهدف تعزيز البنية الأساسية للمجتمع، وقعت الشركة عدة مشروعات جديدة تستهدف تعزيز جودة الحياة والخدمات المقدمة للمواطنين، وتشمل إنشاء متنزّه ديميت بولاية شليم وجزر الحلانيات لخدمة القرى المجاورة وتشجيع أنماط الحياة الصحية، إضافة إلى تمويل شراء ثلاث عيادات بيطرية متنقلة لدعم مربي الثروة الحيوانية في محافظة الوسطى، وستمول الشركة أيضًا تجهيز القاعات الحسية في عدد من مراكز الوفاء لتأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة.
أما في القطاع الصحي، فوقعت الشركة اتفاقية لتمويل شراء جهاز الماموجرام للفحص المبكر لسرطان الثدي، لتعزيز الخدمات المقدمة في هذا المجال.
من جانب آخر، أعلنت شركة تنمية نفط عُمان عن اكتمال 25 مشروعًا جديدًا للاستثمار الاجتماعي هذا العام، بقيمة تتجاوز 9.5 مليون ريال عُماني، تأكيدًا على دعم التنمية المجتمعية المستدامة في سلطنة عُمان.
وتخلل حفل توقيع الاتفاقيات أيضًا تخريج 29 متدربة ضمن برنامج “بنات عُمان” الذي يهدف إلى تمكين المرأة العُمانية من اكتساب مهارات عملية للدخول في سوق العمل والمشاركة الفاعلة في خدمة مجتمعها.
وأوضح المهندس محمد بن علي الأغبري مدير الشؤون الخارجية والعلاقات الحكومية والاتصالات بشركة تنمية نفط عُمان أن هذه الاتفاقيات تعكس حرص الشركة على ترسيخ قيمة اجتماعية طويلة الأمد، وتعميق شراكات فاعلة مع المؤسسات الوطنية دعمًا لمسيرة التنمية المستدامة.
وقال في كلمته إن المبادرات المجتمعية التي تتبناها الشركة تجسّد إدراكها لدورها الاجتماعي ومسؤوليتها في تمكين المجتمع العُماني والارتقاء بجودة الخدمات المقدمة.
