مسقط – شؤون عمانية
أصدرت وزارة العمـل القـــرار الوزاري رقـــم 602/2025 بإصدار لائحة تنظيم ترخيص العمل وترخيص مزاولة العمل
استنــادا إلــى المرسوم السلطاني رقم 89/2020 بإنشاء وزارة العمل وتحديد اختصاصاتها واعتماد هيكلها التنظيمي، وإلى قانون العمـل الصادر بالمرسـوم السلطـانـي رقـم 53/2023، وإلى القرار الوزاري رقم 340/2016 بشأن رسوم إصدار وتجديد تراخيص استقدام القوى العاملة غير العمانية ومزاولة عملها، وإلى موافقة مجلس الوزراء، وإلى موافقة وزارة الماليـة،
وبناء على ما تقتضيه المصلحة العامة،
تـقـــرر
المــادة الأولـــــى
يعمل بأحكام لائحة تنظيم ترخيص العمل وترخيص مزاولة العمل، المرفقة.
المــادة الثانيـــــة
يلغى القرار الوزاري رقم 340/2016 المشار إليه، كما يلغى كل ما يخالف اللائحة المرفقة أو يتعارض مع أحكامها.
المــادة الثالثـــــة
ينشر هذا القرار فـي الجريدة الرسمية، ويعمل به بعد (3) ثلاثة أشهر من تاريخ نشره.
صدر فـي: ٢٩ / ٤ / 144٧هـ
الموافــــق: ٢٢ / ١٠ / ٢٠٢٥م
د. محاد بن سعيد بن علي باعوين
وزيـــــــــر العمـــــــــــل
لائحة تنظيم ترخيص العمل وترخيص مزاولة العمل
الفصــل الأول
تعريفــات وأحكــام عامــة
المــادة ( 1 )
فـي تطبيق أحكام هذه اللائحة يكون للكلمات والعبارات الواردة فـيها المعنى ذاته المنصوص عليه فـي قانون العمل، كما يكون للكلمات والعبارات الآتية المعنى المبين قرين كل منها ما لم يقتض سياق النص معنى آخر:
١ – ترخيص العمل:
الموافقة الكتابية الصادرة عن الوزارة لصاحب العمل لاستقدام قوى عاملة غير عمانية للعمل فـي مهنة محددة.
٢ – ترخيص مزاولة العمل:
الموافقة الكتابية الصادرة عن الوزارة للعامل لمزاولة العمل فـي مهنة محددة.
المــادة ( ٢ )
تكون مدة صلاحية ترخيص العمل (24) أربعة وعشرين شهرا غير قابلة للتجديد، ويكون ترخيص مزاولة العمل لمدة لا تتجاوز (24) أربعة وعشرين شهرا قابلة للتجديد.
ويجوز أن يصدر ترخيص العمل وترخيص مزاولة العمل لمدة أقل من (24) أربعة وعشرين شهرا، وذلك فـي حالة طلب الترخيص للعمل المؤقت.
المــادة ( ٣ )
يجـــوز تعديـــل المهنـــة المحــددة فـي ترخيص العمل وترخيص مزاولة العمل من فئة أدنى إلى فئة أعلى، شريطة الحصول على موافقة الوزارة وسداد فارق الرسم بين الفئتين.
الفصــل الثانــي
الرسوم وغرامات التأخير
المــادة ( ٤ )
تحــدد رســوم ترخيـــص العمــل ورســوم ترخيـــص مزاولـــة العمـــل للعامـــل غيـــر العمانـــي، وفق الملحقين رقمي (1) و(2) المرفقين بهذه اللائحة.
المــادة ( ٥ )
تحدد رسوم الخدمات التي تقدمها الوزارة تطبيقا لأحكام هذه اللائحة وفقا للملحق رقم (3) المرفق بهذه اللائحة.
المــادة ( ٦ )
تحدد رسوم ترخيـص العمل وترخيص مزاولة العمل المؤقت وفقا للملحق رقم (4) المرفق بهذه اللائحة.
المــادة ( ٧ )
تكون رسوم تراخيص العمل وتراخيص مزاولة العمل لاستقدام عامل غير عماني للأندية ومؤسسات المجتمع المدني والمساجد والكنائس بواقع (101) مائة وواحد ريال عماني.
المــادة ( ٨ )
تخفــض الرســوم المنصــوص عليها فـي الملحقين رقمي (1) و(4) المرفقين بهذه اللائحة بنسبـــة (30%) ثلاثــين فـــي المائــة، فـي حال التزام صاحب العمل بنسب التعمين المقررة، وتضاعف فـي حال عدم التزامه بتلك النسب.
ولا يسري حكم الفقرة الأولى من هذه المادة على رسوم ترخيص العمل وترخيص مزاولة العمل لفئة مهن المستثمرين.
المــادة ( ٩ )
يكون سداد الرسوم المنصوص عليها فـي هذه اللائحة بعد موافقة الوزارة على طلب إصدار ترخيص العمل، أو طلب إصدار أو تجديد ترخيص مزاولة العمل، على أن يكون الرسم غير قابل للاسترداد إلا فـي الحالات المنصوص عليها فـي المادة (13) من هذه اللائحة.
المــادة ( ١٠ )
تفرض على صاحب العمل غرامة تأخير قدرها (١٠) عشرة ريالات عمانية عن كل شهر يتأخر فـيه عن تجديد ترخيص مزاولة العمل أو تسجيل بيانات العامل، على ألا يزيد مبلغ الغرامــة علــى (500) خمسمائــة ريــال عمانــي عـن كــل عامل، وتحسب مدة التأخير اعتبارا من تاريخ وصول العامل، أو من تاريخ انتهاء الترخيص بحسب الأحـــوال.
وتتعدد الغرامة بتعدد العمال الذين وقعت فـي شأنهم المخالفة.
المــادة ( ١١ )
تفرض على صاحب العمل غرامة تأخير قدرها (١٥) خمسة عشر ريالا عمانيا إذا كان شخصا طبيعيا، و(٢٠) عشرون ريالا عمانيا إذا كان شخصا اعتباريا، عن كل شهر يتأخر فـيه عن تصحيح وضع العامل، وذلك من تاريخ انتهاء الترخيص حتى تاريخ تصحيح وضع العامل، وذلك بمغادرته أو نقل خدماته، أو تسجيل، بلاغ ترك العمل ضده، أو تسجيل وفاته، أو تغيير تأشيرته.
وفـــي جميــع الأحوال، لا يجوز أن يزيد مبلغ الغرامة على (500) خمسمائة ريال عماني عن كل عامل.
المــادة ( ١٢ )
لا يكون صاحب العمل ملتزما بسداد الرسوم وغرامات التأخير المنصوص عليها فـي هذه اللائحة، فـي الحالات الآتية:
١ – قيام العامل – بعد انتهاء عقد العمل – بتقديم شكوى عمالية للمطالبة بمستحقاته، وذلك من تاريخ تقديم الشكوى إلى حين صدور حكم نهائي فـيها.
٢ – وفاة العامل أو تغيير تأشيرته أو مغادرته سلطنة عمان، أو انتهاء تأشيرته بعد مغادرته لها، وذلك من تاريخ وفاة العامل، أو تغيير تأشيرته أو مغادرته سلطنة عمان نهائيا أو مغادرته لها وانتهاء تأشيرته وهو خارج سلطنة عمان، شريطة إلغاء الإقامة من شرطة عمان السلطانية.
المــادة ( ١٣ )
يجوز لصاحب العمل فـي الحالات الآتية استرداد رسوم ترخيص العمل أو رسوم ترخيص مزاولـــة العمــل المنصــوص عليهــا فـــي الملاحق أرقـــام (1) و(2) و(4) المرفقة بهــذه اللائحـة، أو طلب إصدار ترخيص جديد للعامل على أن يكون برسم مقداره (1) ريال عماني واحد عن كل عامل غير عماني:
١ – عــدم اجتيــــاز العامـــل الفحـــص الطـــبي.
٢ – عدم موافقة شرطة عمان السلطانية على إصدار تأشيرة العمل أو تجديد بطاقة المقيم لأي سبب من الأسباب شريطة تقديم ما يثبت ذلك.
٣ – وفـــاة العامـــل خـــلال (90) تسعيـــن يومـــا مـــن تاريـــخ وصولــه إلــى سلطنة عمان، أو من تاريخ تجديد ترخيص مزاولة العمل له، أو نقل خدماته.
٤ – إعادة العامل إلى بلده خلال (90) تسعين يوما من تاريخ وصوله لدى صاحب العمل، ويستثنى من ذلك التراخيص المنصوص عليها فـي الملحق رقم (4) المرفق بهذه اللائحة.
٥ – نقل خدمات العامل خلال (90) تسعين يوما من تاريخ وصوله لدى صاحب العمل، ويستثنى من ذلك التراخيص المنصوص عليها فـي الملحق رقم (4) المرفق بهذه اللائحة، على أن يكون ذلك لمرة واحدة فقط.
٦ – وفاة صاحب العمل أو مالك شركة الشخص الواحد أو الشريك المفوض الوحيد فـي المنشأة دون الاستفادة من الترخيص.
٧ – إلغاء ترخيص العمل أو ترخيص مزاولة العمل أو إيقافهما من الوزارة بسبب خطأ إداري أو عطل فني.
الفصــل الثالــث
الإعفــاءات
المــادة ( ١٤ )
يعفـــى صاحـــب العمــل مــن ســداد غرامــات التأخيــر المنصــوص عليهــا فـــي هــذه اللائحــة فـي الحالات الآتية:
١ – وفاة صاحب العمل إذا كان شخصا طبيعيا، أو وفاة مالك شركة الشخص الواحد أو الشريك المفوض الوحيد إذا كان صاحب العمل شخصا اعتباريا، وذلك إلى حين إتمام إجراءات نقل خدمات العامل إلى الغير، أو إلى حين إنهاء خدماته ومغادرته البلاد، أو إلى حين تصحيح وضع العامل، شريطة ألا تزيد مدة الإعفاء على (1) عام واحد من تاريخ الوفاة.
٢ – إذا تبين من الفحص الطبي للعامل عند وصوله إلى سلطنة عمان أو عند تجديد ترخيص مزاولة العمل له أنه مريض، ويتطلب علاجه فترة تزيد على (30) ثلاثين يوما، شريطة تقديم ما يثبت ذلك من وزارة الصحة.
٣ – حجز جواز سفر العامل لدى جهة حكومية، أو لدى سفــارة الدولة التــي يحمــل جنسيتها لأي سبب من الأسباب، شريطة تقديم ما يثبت ذلك، على أن يقتصر الإعفاء من الغرامة على المدة التي يكون فـيها الجواز محتجزا.
٤ – صدور حكم نهائي بإشهار إفلاس المنشأة.
٥ – قيد طلب تصفـية المنشأة لدى وزارة التجارة والصناعة وترويج الاستثمار، وذلك من تاريخ قيد طلب التصفـية إلى حين إتمام عام من هذا التاريخ.
٦ – صدور حكم قضائي بسجن العامل، ويكون الإعفاء من تاريخ دخول العامل السجن حتى خروجه منه.
المــادة ( ١٥ )
تعفى الفئات الآتية من سداد الرسوم المنصوص عليها فـي الملحق رقم (2) المرفق بهذه اللائحة، عند استقدام: عامل منزل، مربية أطفال، سائق خاص، ممرض خاص، مساعد صحي بالمنزل.
١ – الأشخاص من ذوي الإعاقة، شريطة تقديــم بطاقــة إعاقــة صــادرة عـــن الجـــهة المختصة.
٢ – أي شخـــص تتطلـــب حالتـــه الصحيــة رعايــة خاصــة، شريطة تقديم ما يثبت ذلك من واقع البحث الاجتماعي الذي تجريه وزارة التنمية الاجتماعية.
٣ – كبير السن غير القادر على العناية بنفسه، شريطة تقديم ما يثبت ذلك من واقع البحث الاجتماعي الذي تجريه وزارة التنمية الاجتماعية.
٤ – مستحقو منفعة دخل الأسرة، شريطة تقديم ما يثبت ذلك من صندوق الحماية الاجتماعية.
وفـــي جميــع الأحــوال، يكون إعفاء الفئات المشار إليها من سداد الرسوم المنصوص عليها فـي الملحق رقم (2) المرفق بهذه اللائحة لعامل واحد فقط، وإذا اقتضت الضرورة استقدام عامل ثان، فـيجوز للوزارة الإعفاء من هذه الرسوم، شريطة تقديم ما يثبت ذلك من واقع البحث الاجتماعي الذي تجريه وزارة التنمية الاجتماعية.
الملحــق رقــم ( ١ )
رسوم ترخيص العمل وترخيص مزاولة العمل لصاحب العمل (الشخص الاعتباري)
م
الخدمـــة
رسم إصدار/ تجديد الترخيص/ بالريال العماني
رسم تسجيل بيانات العامل بالريال العماني
إجمالي الرسـم/
لكل عامل بالريال العماني
١
إصدار ترخيص العمل أو إصدار وتجديد ترخيص مزاولة العمل وتسجيل بيانات العامل لشغل مهن الفئة الأولى المعتمد تصنيفها من وزارة العمل
(1)
واحد
(300)
ثلاثمائة
(301)
ثلاثمائة وواحد
٢
إصدار ترخيص العمل أو إصدار وتجديد ترخيص مزاولة العمل وتسجيل بيانات العامل لشغل مهن الفئة الثانية المعتمد تصنيفها من وزارة العمل
(1)
واحد
(٢٥٠)
مائتان وخمسون
(٢٥١)
مائتان وواحد وخمسون
٣
إصدار ترخيص العمل أو إصدار وتجديد ترخيص مزاولة العمل وتسجيل بيانات العامل لشغل مهن الفئة الثالثة المعتمد تصنيفها من وزارة العمل
(1)
واحد
(٢٠٠)
مائتان
(٢٠١)
مائتان وواحد
٤
إصدار ترخيص العمل أو إصدار وتجديد ترخيص مزاولة العمل وتسجيل البيانات لشغل مهن فئة المستثمرين
(1)
واحد
(300)
ثلاثمائة
(301)
ثلاثمائة وواحد
الملحــق رقــم ( 2 )
رسوم ترخيص العمل وترخيص مزاولة العمل لصاحب العمل (الشخص الطبيعي)
م
الخدمـــة
رسم إصدار/ تجديد الترخيص/ بالريال العماني
رسم تسجيل بيانات العامل بالريال العماني
إجمالي الرسـم/
لكل عامل بالريال العماني
1
إصدار ترخيص العمل أو إصدار وتجديد ترخيص مزاولة العمل وتسجيل بيانات العامل لعامل منزل، مربية أطفال، سائق خاص، حدائقي، مساعد صحي بالمنزل، ممرض خاص
(من عامل واحد حتى
“٣” ثلاثة عمال)
(1)
واحد
(١٠٠)
مائة
(١٠١)
مائة وواحد
2
إصدار ترخيص العمل أو إصدار وتجديد ترخيص مزاولة العمل وتسجيل بيانات العامل لعامل منزل، مربية أطفال، سائق خاص، حدائقي، مساعد صحي فـي المنزل، ممرض خاص (من “٤” أربعة عمال فأكثر)
(1)
واحد
(١٤٠)
مائة وأربعون
(١٤١)
مائة وواحد وأربعون
3
إصدار ترخيص العمل أو إصدار وتجديد ترخيص مزاولة العمل وتسجيل بيانات العامل للعمال المزارعين ومربي الإبل وسائس الخيل ومربي مواشي وعامل بناية سكنية والمهن الأخرى التي تحددها الوزارة (من عامل واحد حتى “٣” ثلاثة عمال
لكل مهنة)
(1)
واحد
(١٤٠)
مائة وأربعون
(١٤١)
مائة وواحد وأربعون
4
إصدار ترخيص العمل أو إصدار وتجديد ترخيص مزاولة العمل وتسجيل بيانات العامل للعمال المزارعين ومربي الإبل وسائس الخيل ومربي مواشي وعامل بناية سكنية والمهن الأخرى التي تحددها الوزارة (من “٤” أربعة عمال فأكثر لكل مهنة)
(1)
واحد
(٢٤٠)
مائتان وأربعون
(٢٤1)
مائتان وواحد وأربعون
5
إصدار ترخيص العمل أو إصدار وتجديد ترخيص مزاولة العمل وتسجيل بيانات العامل لشغل مهنة بحار وميكانيكي سفن/عام وكهربائي سفن/عام
(1)
واحد
(200)
مائتان
(201)
مائتان وواحد
الملحــق رقــم ( ٣ )
رسوم الخدمات المتعلقة بتراخيص العمل
وتراخيـص مزاولـة العمـل وعقـد العمـل
م
الخدمـــة
الرســـم
بالريال العماني
1
تعديل المهنة فـي ترخيص مزاولة العمل
(5)
خمسة
2
تعديل بيانات الأجر والعلاوة فـي عقد العمل
(1)
واحد
3
نقل خدمات عامل إلى صاحب عمل آخر
(تدفع مرة واحدة فـي حالة دمغ التأشيرة
من شرطة عمان السلطانية لنفس صاحب العمل)
(5)
خمسة
4
تسجيل وتعديل بيانات عقد العمل لدى الوزارة
(1)
واحد
الملحــق رقــم ( ٤ )
رسوم ترخيص العمل وترخيص مزاولة العمل المؤقت
م
الفئــة
المدة بالأشهر
رسم إصدار/ تجديد الترخيص/ بالريال العماني
رسم تسجيل بيانات العامل بالريال العماني
إجمالـــي
الرسـم/لكل عامل بالريال العماني
1
ترخيص العمل
أو إصدار وتجديد ترخيص مزاولة العمل وتسجيل بيانات العامل لشغل مهن الفئة الأولى المعتمد تصنيفها من وزارة العمل
(4)
أربعة
(1)
واحد
(50)
خمسون
(51)
واحد وخمسون
(6)
ستة
(1)
واحد
(75)
خمسة وسبعون
(76)
ستة وسبعون
(9)
تسعة
(1)
واحد
(115)
مائة وخمسة عشر
(116)
مائة وستة عشر
(12)
اثنا عشر
(1)
واحد
(150)
مائة وخمسون
(151)
مائة وواحد وخمسون
2
ترخيص العمل أو إصدار وتجديد ترخيص مزاولة العمل وتسجيل بيانات العامل لشغل مهن الفئة الثانية المعتمد تصنيفها من وزارة العمل
(4)
أربعة
(1)
واحد
(42)
اثنان وأربعون
(43)
ثلاثة وأربعون
(6)
ستة
(1)
واحد
(63)
ثلاثة وستون
(64)
أربعة وستون
(9)
تسعة
(1)
واحد
(95)
خمسة وتسعون
(96)
ستة وتسعون
(12)
اثنا عشر
(1)
واحد
(125)
مائة وخمسة وعشرون
(126)
مائة وستة وعشرون
3
ترخيص استقدام أو تجديد ترخيص مزاولة العمل وتسجيل بيانات العامل لشغل مهن الفئة الثالثة المعتمد تصنيفها
من وزارة العمل
(4)
أربعة
(1)
واحد
(34)
أربعة وثلاثون
(35)
خمسة وثلاثون
(6)
ستة
(1)
واحد
(51)
واحد وخمسون
(52)
اثنان وخمسون
(9)
تسعة
(1)
واحد
(75)
خمسة وسبعون
(76)
ستة وسبعون
(12)
اثنا عشر
(1)
واحد
(100)
مائة
(101)
مائة وواحد
