العمانية- شؤون عمانية
ضبطت وزارة القوى العاملة ممثلة بالمديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة الظاهرة خلال 2019 (739) من
القوى العاملة غير العمانية المخالفة لقانون العمل ، وتم ترحيل (824) عاملا .
ويسعى فريق تفتيش العمل المشترك بمحافظة الظاهرة إلى تنظيم حملات تفتيش مستمرة وشاملة لمنشآت القطاع الخاص والعمال في مواقع العمل للتأكد من مدى التزام المنشآت الخاصة لقانون العمل ومراعاة أنطمة وقوانين الصحة والسلامة المهنية.
وقال عبدالله بن عوض العبري مدير فريق تفتيش العمل المشترك بمحافظة الظاهرة :” تبذل وزارة القوى العاملة جهودا حثيثة لضبط القوى العاملة الوافدة المخالفة والمسرحة والهاربة والمتسللة لما تشكله من تأثيرات سلبية على سوق العمل وممارسات غير شرعية وعدم الالتزام بقانون العمل والقرارات الوزارية المنظمة له وقانون الإقامة وقد نفذت المديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة الظاهرة ممثلة بفريق التفتيش المشترك عددا من الحملات التفتيشية في مختلف ولايات وقرى محافظة الظاهرة ، و
تم خلال الفترة من شهر يناير إلى نهاية شهر ديسمبر 2019 ضبط (739) عاملا وافدا مخالفا وذلك حسب الأنشطة التجارية والمهن المختلفة و ترحيل (824) عاملا.
ومن جانب آخر سجلت المديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة الظاهرة ممثلة في دائرة الرعاية العمالية (1106) بلاغات ترك عمل فيما سجل قسم القوى العاملة بينقل (135) بلاغ ترك عمل.
وقال خلف بن سالم الفارسي مدير دائرة الرعاية العمالية : قامت الوزارة بوضع آلية لتجنب المواطن مسؤوليته القانونية الناتجة عن تبعات ترك العمل على القوى العاملة غير العمانية مثل الغرامة المترتبة عليه في حال ضبط العامل المخالف ، لذا يجب على المواطن تسجيل بلاغ ترك العمل للعامل الذي انقطع عن العمل لمدة تزيد عن سبعة أيام.
وأضاف الفارسي: تم تسجيل (1106) بلاغ ترك عمل وقد تركزت معظم هذه البلاغات في النشاط الزراعي والحيواني بعدد(354) بلاغا وفي نشاط مقاولات البناء والتشييد (302) بلاغ وفي نشاط عمال المنازل (119) بلاغا ، وفي نشاط المطاعم والمقاهي (48) بلاغا، بينما توزعت بقية البلاغات في عدة أنشطة تجارية.
