إبراء- شؤون عمانية
كتب: من ماجد المحزري
نظمت الكلية التقنية بإبراء في محافظة شمال الشرقية” مؤخرا حلقة عمل تدريبية حول الاحتراف في إعداد السيرة الذاتية استهدفت أكثر من ( 300 ) مشارك من الطلبة الخريجين والباحثين عن عمل والطلبة المقبلين على التدريب والمتوقع تخرجهم من داخل وخارج الكلية ، وذلك بحضور الدكتورة فاطمة بنت ناصر الحارثية مساعد عميدة الكلية التقنية بإبراء لشؤون الطلبة وعدد من الدكاترة الأكاديميين والإداريين بالكلية وطلبة الكلية ومؤسسات التعليم العالي بمحافظة شمال الشرقية.
وقالت عايدة بنت علي السبتية رئيسة قسم التدريب على رأس العمل بالكلية التقنية بإبراء في كلمة افتتاح الحلقة بأن الحلقة تأتي في إطار البرامج والفعاليات التدريبية التي يقوم بتنفيذها قسم التدريب على رأس العمل والتي نسعى من خلالها إلى صقل مهارات المستهدفين بكافة المهارات الضرورية في مجال التدريب والتشغيل بالإضافة إلى إكسابهم القدرة والمعرفة اللازمة والمعينة لهم في مجال العمل المستقبلي ، وأضافت السبتية من خلال العرض المرئي أهمية التدريب لطلبة الكلية حيث إن مرحلة التدريب تعزز لديهم القدرة وتنمي مهاراتهم العلمية والعملية وتساعد في رفع مستوى المعرفة والإتقان في مجال العمل بعد التخرج ، مضيفة بأن على الطالب وهو على مقاعد الدراسة أو الخريجين والباحثين على عمل معرفة الإجراءات قبل وأثناء وبعد التدريب والتي تسهم في تسهيل الحصول على فرص تدريبية تتناسب مع التخصصات العلمية للطالب ، بالإضافة إلى أن الإجراءات الصحيحة المتبعة من قبل المقبل على التدريب لها أهمية في تمكين المتدربين واخراطهم في مختلف المؤسسات بالقطاعين العام والخاص ، وبما لا شك فيه إن الكلية التقنية بإبراء ومن خلال القسم المعني تدرك أهمية هذه الجوانب التي تسعى إلى إكسابها للطالب وتهيئه للفرص التدريبية المتاحة. وتضمنت الحلقة التدريبية التي قدمها المدرب الدولي سالم الرزيقي وأقيمت بقاعدة المناسبات بمقر الكلية في ولاية إبراء تضمنت عدة محاور، أبرزها: التدريب الاحترافي على كتابة وتقديم السيرة الذاتية، والتعريف بالمهارات الازمة للمقبل على العمل من خلال تقديمها لمؤسسة العمل، بالإضافة إلى محور إتقان التعامل مع منصات التوظيف في المؤسسات بالقطاعين العام والخاص ، هذا إلى جانب تطرق الحلقة إلى التعريف بالأساليب والطرق الضرورية للاستعداد الفعلي للمقابلات الشخصية ، واختتم الرزيقي محاضرته بالحلقة بالتساؤلات المتوقعة في مقابلات العمل واستعراض السلوكيات الخاطئة في المقابلة وتقديم نصائح هامة للمستهدفين بالحلقة التدريبية حول كيفية التسويق للخبرات والإمكانيات الشخصية لدى طالب الوظيفة .
