العمانية :
نظمت دائرة التدريب والتأهيل بوزارة العدل اليوم برنامجا تدريبيا حول/ منهجية التحسين المستمر/ لموظفي الوزارة بمحافظة ظفار ويستمر ثلاثة أيام.
ويهدف البرنامج الذي يقدمه المدرب عبيد سليمان الجعيدي إلى التعرف على عمليات الإدارة الاستراتيجية على مستوى المؤسسات والقطاعات، التعرف على العلاقة بين الإدارة الاستراتيجية ومؤشرات قياس الأداء وكذلك تعريف المشاركين بمفهوم وأهمية مهارة التخطيط الاستراتيجي وعناصره وأبعاده المختلفة وأهمية قياس الأداء في عملية التخطيط، إضافة إلى ذلك التعرف على مؤشرات الأداء التي تستخدم في قياس كفاءة العمليات الحرجة في مجال الموارد البشرية والتدريب العملي التطبيقي على تصميم الصيغ الرئيسية لتقييم المساهمة المالية للموارد البشرية للمنظمة والتعرف على المعايير الممكن استخدامها في كيفية تصميم هيكلة مؤشرات جودة الأداء والتعرف على نماذج قياس الأداء لمنظمات عالمية في مجال عمل المشاركين.
يتناول البرنامج عددا من المحاور أهمها: استراتيجيات التحسين المستمر من حيث عناصر النجاح وحل المشكلات ومدى الحاجة إلى التحسين المستمر، استراتيجيات قواعد التشغيل والتطهير في عمليات التحسين المستمر وكذلك استراتيجيات التحسين المستمر في مكافحة الأخطاء حيث يصاحب هذه المحاور ورش تدريبية وتمارين وعرض حالات دراسية مماثلة.
ويعد هذا البرنامج ضمن سلسلة البرامج التدريبية لموظفي العدل ليشمل جميع المحافظات، وتسعى وزارة العدل من خلال دائرة التدريب والتأهيل بخطى حثيثة إلى تطوير وتنمية مهارات الموظفين والموظفات على السواء في كافة الوظائف وذلك من أجل دفع عجلة التنمية نحو مزيد من الرقي والنجاح.
