المؤتمر الوطني الخامس يختتم أعماله بصدور توصيات
تصوير: خميس السعيدي
أختتم مؤخرا المؤتمر الوطني الخامس للتمريض الذي نظمه مستشفى خوله بوزارة الصحة بالتعاون مع شركة تنمية نفط عمان ممثلة في دائرة الامن والسلامة وادارة مركز التدريب في الشركة، واستمر لمدة أربعة أيام متتالية.
تناول المؤتمر في أعماله محاور عديدة وأوراق عمل تنوعت بين فنون الإدارة والتطوير المهني، وبين التخصصات التمريضية المختلفة. وخرج بتوصيات عديدة تهدف الى تطوير الكوادر العاملة بفئة التمريض من مختلف الجوانب؛ لاسيما الجوانب القيادية الإدارية والفنية المهنية.
ناقش المؤتمر في اليوم الأول ضرورة وأهمية تطوير الموظفين كلٍ حسب تخصصه ومجاله، ولا يقتصر الأمر على ذلك فحسب بل يتم تنويع الجرعات التطويرية والتدريب لتشمل اهتمامات وميول الموظف واحتياجاته من خلال قياس الاحتياجات التدريبة؛ سعيا الى تحسين انتاجياتهم، وضرورة تبادل الخبرات بين الموظفين في مختلف تخصصاتهم بين المستجدين والقدامى، وكذلك أماكن العمل المختلفة.
وكان من التوصيات في اليوم الاول ضرورة أن يتحلى القائد بالصفات الحسنة الكريمة، ويحرص على تطوير ذاته ليواكب التطور المستمر في فنون القيادة، والرقي المستمر مع موظفيه؛ ليستطيع التعامل بشكل يناسب مختلف الموظفين بمختلف إمكانياتهم وثقافاتهم. كما جاءت التوصيات كذلك بضرورة قياس مستوى الرضى مع الموظفين لضمان سير العمل بالشكل الصحيح.
أما اليوم الثاني فتركزت التوصيات على تطوير الخدمات المقدمة للأمهات والاطفال. فدعت إلى الحرص على إعطاء الأمهات المعلومات الكافية عن الرضاعة الطبيعية وأهميتها؛ لتفادي اعطائهم المستحضر الصناعي الذي يعمل بشكل سلبي، ويكون سببا في ارباك نمو الطفل بالشكل السليم والصحي، كما كان من ضمن التوصيات ضرورة أن تستمر القابلات الصحيات على عمل التحري والبحوث لتطوير المهنة لرفع الكفاءة وجودة العمل والأداء. كما أوصى المؤتمر على ضرورة التزام كل المستشفيات بالنصح والإرشاد للحد من استخدام المستحضرات الصناعية لإرضاع واطعام الطفل، ونصح الأمهات بالالتزام بالرضاعة الطبيعية التي تضمن نمو الطفل بالطريقة الطبيعية السليمة، كما ركز بشكل كبير على أهمية توعية المجتمع على أهمية التطعيمات للأطفال من أجل تجنب المشاكل الصحية التي قد تحدث مستقبلا.
وركزت توصيات اليوم الثالث على وجوب تزويد الموظفين العاملين في أقسام الجراحة والعظام والتجميل ببعض السياسات والتوجيهات التي تسهم في رفع المستوى العلاجي في هذه التخصصات، ونوهت على ضرورة الاستمرار في اقامة حلقات العمل والبرامج التدريبية لرفع مستوى الكفاءة لدى العاملين في هذا المجال.
أما اليوم الرابع فقد ركزت أوراق المؤتمر على العناية الفائقة وضرورة الجاهزية لاستقبال مختلف الحالات من مختلف المحافظات، والسعي الى رفع مستوى جاهزية المستشفيات لاحتواء حالات العناية الحرجة، وأوصت بضرورة ابتعاث العاملين في مجال العناية الحرجة الى دورات تدريبية بشكل روتيني ومستمر لتطويرهم على استخدام الأجهزة الحساسة، وتطوير مهاراتهم لرفع مستوى الكفاءة والأداء.
