طالب الضباري – شؤون وطنية
جميل هذا الحراك الذي تتبناه بعض المؤسسات في الدولة لترجمة التوجهات السامية نحو اتاحة فرص العمل للمواطنين وكذلك منطلقات رؤية عمان 2040 المبنية على تلك التوجهات بان يكون للعمانيين اولية في الفرص التي تتوفر في سوق العمل ، ومهما اختلفت مسميات البرامج في هذا الاطار الا انها تمثل جهود صادقة ليكون للباحث عن عمل من المواطنين مساحة اكبر في المشاريع التي تطلق بين الحين والاخر تفعيلا لمنظمومة التشغيل وتعزيزا للدور الذي تقوم به الجهة المعنية بتامين فرص العمل ، فضلا عن ايجاد حراك مجتمعي يساهم في تحريك عجلة الاقتصاد والتجارة وانعاش السوق المحلي في كافة المجالات ، فالعمل هو اساس كل ذلك وهو القاطرة التي تقود كل تلك المكونات الاقتصادية والاستثمارية .
ولعل برنامج نؤهل لنمكن والذي تتبناه هيئة تنظيم الخدمات العامة كمبادرة وطنية الى جانب المبادرات التي اطلقتها سابقا بعض المؤسسات ، يمثل حس وطني وشعور بالمسؤولية اتجاه بناء قدرات وكفاءات يحتاج اليها قطاع الخدمات العامة التي تعنى به الهيئة ، والذي يؤكد القائمين عليها بان ذلك يعد تجسيدا لتوجه استراتيجي يربط بين هذا البناء واحتياجات سوق العمل، وينطلق من منظومة متكاملة بدء من الاحتياجات الفعلية للوظائف، الى جانب التأهيل والتدريب التخصصي، والتدريب على رأس العمل، وصولا الى إعداد كفاءات وطنية تمتلك المعرفة والخبرة العملية، ولديها القدرة والمهارة على دعم استدامة قطاع الخدمات العامة وتعزيز كفاءته وتنافسيته في اهم القطاعات المتمثلة في خدمات المياه والصرف الصحي، توزيع الكهرباء، شراء الطاقة والمياه، نقل الكهرباء والبيئة، وشبكات الغاز وغيرها من القطاعات الخدمية .
ان برنامج نؤهل لنمكن والذي يستهدف قرابة 631 كادرا وطنيا في الحزمة الحالية لعام 2026م ، لاشك ياتي ضمن سلسلة مبادرات اطلقتها الهيئة في هذين القطاعين وبشراكة حقيقية مع وزارة العمل خلال السنوات الثلاث الماضية وفرت 3011 فرصة عمل عبر برامج التدريب المقرون بالتشغيل والتوظيف المباشر ، وهي برامج استطاعت الهيئة ان توظفها حتى الان للمساهمة في نجاح نموذج وطني متكامل يوائم بين مخرجات التدريب وما يحتاجه سوق العمل من كفاءات وطنية ذات امكانيات فنية وتقنية ومتسجيبة لاحدث التطورات التقنية المستخدمة في هذا القطاع ، وتدفع بمؤشر التعمين والاحلال الى مستويات تتواكب مع الخطط الخمسية والاستراتيجية الوطنية للتشغيل .
ان الاستثمار في الانسان والذي بداته السلطنة من سنوات بطبيعة الحال مثل حتى الان احد اهم الركائز الاساسية لبناء وطن ومنظومة وطنية صلبة ، ارتكزت بالاعتماد على الذات والتحرك المدروس لتحقيق قيمة مضافة ومضمونة ، يتجسد من خلالها التكامل في الادوار والبحث عن افضل السبل لاستيعاب المزيد من المخرجات من مختلف التخصصات ، وهي تعؤل في ذات الوقت على استمرار التفاعل الايجابي من قبل القطاع الخاص لزيادة نسبتها في التعمين باعلى ما حدد لها من نسب ، فضلا عن احلال المواطن بدلا من الوافد في الوظائف والمهن متى ما وجدته قادرا على ذلك ، اذا نستطيع القول بان تمكين الشباب لا يكون الا من خلال التأهيل وهو المسار الذي اختارته الهيئة كهدف استراتيجي للمساهمة في هذا المشروع الوطني وهو تشغيل الباحثين عن عمل من المواطنين .
