إبراء- ماجد بن سليمان المحرزي
افتتح صباح اليوم مكتب والي إبراء بالتعاون مع معهد محمد للاستشارات الإدارية والتربوية والتدريب برنامج تدريبي بعنوان “إدارة الوقت”، بمشاركة أكثر من 33 مشاركاً من مختلف الجهات الحكومية والخاصة بالولاية.
ويهدف البرنامج الذي يستمر لمدة 3 أيام إلى تزويد المشاركين بالأدوات والاستراتيجيات اللازمة لإدارة الوقت بفاعلية، والتعامل مع ضغوط العمل، ويتضمن البرنامج عددا من المحاور منها، مفهوم الوقت من حيث أهميته وأهدافه وطرق إدارته والإدارة الناجحة للوقت، و كيفية تحديد الأولويات وتنظيم المهام، وتطوير الإدارة الذاتية للوقت، و اتخاذ القرارت الحاسمة وأثرها في إدارة الوقت على مستوى المؤسسة.
وقال محمد بن علي المسكري مدير دائرة الشؤون الإدارية والمالية بمكتب والي ابراء بأن البرنامج يأتي في إطار تعزيز التواصل بين المؤسسات الحكومية والخاصة بالولاية والاستفادة من الخبرات المعرفية والعملية في مجال إدارة الوقت والتعامل مع الضغوطات المهنية، حيث تشارك في البرنامج ما يقارب 16 مؤسسة حكومية وخاصة.
وأعرب الدكتور محمد بن أحمد البرواني صاحب معهد محمد للاستشارات الإدارية والتربوية والتدريب عن شكره وتقديره لوالي إبراء على إقامة هذه الدورة التي تأتي ضمن إطار التعاون بين المؤسسات الحكومية والخاصة بالولاية، مؤكداً أن هذا البرنامج حصيلة تعاون ما بينه وبين مكتب والي إبراء، وأنه يبارك مثل هذه المبادرات التي تساهم في نقل المعرفة وتبادل الخبرات بين المؤسسات المختلفة.
من جانبه، أشار الفاضل الدكتور محسن بن راشد النعماني الموظف بإدارة الأوقاف والشؤون الدينية بمحافظة شمال الشرقية حول الدورة بأن هذه الدورة حققت نتائج إيجابية لدى الموظفين الملتحقين بها من جميع المؤسسات الحكومية، حيث مكنت المشاركين فيها من كيفية التعرف على معنى إدارة الوقت والفرق والأساليب التي تساعد على استغلال وإدارة الوقت، ووضع الخطط، وإدارة الأولويات حسب التنظيم، والتغلب على التحديات التي تواجههم في إدارة الوقت.
من جهتها أشارت موزة بنت حمود الشيذانية، رئيسة قسم المناقصات والعقود ببلدية شمال الشرقية، إلى أن الدورة التدريبية “إدارة الوقت” تميزت بتنوع المؤسسات والهيئات والشركات المشاركة في البرنامج، مما ساهم في تبادل الخبرات والمعرفة بين المشاركين، والتعرف على مفهوم إدارة الوقت وأهمية التخطيط والتنظيم في العمل.والتعرف على شخصيات مهمة ومؤثرة في مجال إدارة الوقت.والتعرف على أنواع الأهداف وتحليلها حسب بيئة العمل.والاطلاع على أهداف متنوعة للمؤسسات المختلفة الحاضرة للدورة.
وفي ختام البرنامج، أعرب المشاركون عن شكرهم وتقديرهم للجهود المبذولة من قبل مكتب والي إبراء ومعهد محمد للاستشارات الإدارية والتربوية والتدريب في إنجاح هذا البرنامج التدريبي، متمنين المزيد من إقامة مثل هذه الدورات التي تساهم في تطوير القدرات البشرية وتحسين مستويات الأداء في مختلف القطاعات المؤسسية بالولاية.
