مسقط- شؤون عمانية
كشفت هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في مؤتمر صحفي عقدته اليوم الأحد 5 فبراير 2022م عن ما تم إنجازه في عام 2022، وملامح خطتها لعام 2023 في مختلف محاور تمكين وضمان استدامة نمو المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وهي تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، والتمويل والاستثمار، وأبرز مؤشرات أدائها لعام 2023م.
نمو متسارع
وأشارت المؤشرات التي استعرضتها هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في المؤتمر الصحفي أن إﺟﻤﺎﻟﻲ اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت اﻟﺼﻐﺮى واﻟﺼﻐﻴـــﺮة واﻟــﻤﺘﻮﺳـــﻄﺔ اﻟﻤﺴﺠـــﻠﺔ ﻓـــﻲ سلطنة عمان حتى ﺳﺒﺘﻤﺒﺮ2022م بلغت 210,877 مؤسسة، بينا بلغ عدد المؤسسات الصغيرة والمتوسطة المسجلة لدى هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة 104141 مؤسسة حتى ديسمبر 2022م، وبلغ عدد المؤسسات النشطة الحاصلة على بطاقة ريادة الأعمال 37,489 مؤسسة، بينما بلغت مساهمة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في الصادرات 2,155,744,072 ريال عماني بحسب إحصائية سبتمبر 2020.
وفيما يتعلق ببطاقة ريادة الأعمال أعلنت الهيئة أنه خلال 2022 تم اﺳﺘﺨﺮاج 28445 ﺑﻄﺎﻗﺔ رﻳﺎدة اﻷﻋﻤﺎل ﻷول ﻣﺮة، في حين بلغت طلبات التجديد للبطاقة 20113، وتعد بطاقة ريادة الأعمال مستندا يمكّن حاملها من الحصول على حزمة من التسهيلات والحوافز والإعفاءات في مختلف القطاعات من الجهات الحكومية والخاصة ذات العلاقة، وترتكز أهم أهدافها في مساندة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة من خلال توفير هذه الامتيازات، كما كشفت الهيئة أنها تلقت أكثر من 200 طلبا لخدمة الأراضي بحق الانتفاع في 10 مخططات صناعية أعلنت عنها الهيئة في 2022م وتمت الموافقة على 35 طلبا للانتفاع.
ﻣﻨﻈﻮﻣﺔ ﺗﺸﺮﻳﻌﺎت ﻣﺘﻜﺎﻣلة
وتتمثل ممكنات النمو المتسارع في 2022 في اﻟﺤــﻮاﻓـــــﺰ واﻟﺘﺴــــــﻬﻴﻼت اﻟﻤﻘـــﺪﻣﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺎت اﻟﺼﻐﻴﺮة واﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ، وﺣﺰم اﻟﺘﺤﻔﻴـــﺰ اﻻﻗﺘﺼﺎدي ﻟﻠﻤﺆﺳﺴـــﺎت اﻟﺼﻐﻴﺮة واﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ، إضافة إلى حزمة تشريعات سرّعت إطلاق الخدمات وهي اللائحة التنظيمية ﻟﺘﻤﻮﻳﻞ اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت اﻟﺼﻐﻴﺮة واﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ واﻟﺤﺮﻓﻴﻴﻦ، ولائحة تنظيم حاضنات الأعمال، و واللائحة التنظيمية ﻟﻤﺮاﻛﺰ ﺳﻨﺪ ﻟﻠﺨﺪﻣﺎت، واللائحة التنظيمية ﻟﺪﻋﻢ اﻟﺼﻨﺎﻋﺎت اﻟﺤﺮﻓﻴﺔ.
برامج معززة لمهارات رواد الأعمال
وأعلنت الهيئة عن عدد من البرامج المعززة لمهارات رواد الأعمال، وأهمها برنامج جاهزية رائد الأعمال الذي نفذته في جميع محافظات سلطنة عمان لتعزيز ثقافة ريادة الأعمال من خلال توفير منهج تأسيسي يسهم في رفع كفاءة أصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة خاصة الراغبين في الحصول على التمويل ليشقوا غمار ريادة الأعمال بكل ثقة واقتدار متسلحين بمهارات وخبرات علمية وعملية تؤهلهم لاجتياز مختلف التحديات والأزمات مع وجود دعم فني واستشاري مستمر.
حيث خضعت 56 مجموعة في مختلف محافظات سلطنة عمان للبرنامج، وبلغ عدد المشاركين في أربع مسارات هي (التأسيس، التعزيز، المتقدم، العقود) 1179 وبلغ عدد مجتازي البرنامج الذي أكملوا متطلبات البرنامج 1057 مشاركا أصبح الطريق مهيأ لهم للتقديم على خدمات الهيئة، ولا يعد اجتياز برنامج جاهزية رائد الأعمال بمثابة قبول لطلب التمويل أو أي خدمة أخرى تقدمها الهيئة، حيث أن هذه الخدمات لها اشتراطاتها ومتطلباتها الخاصة.
وفي مجال الاستشارات أعلنت الهيئة أنها قدمت أﻛﺜﺮ ﻣﻦ 770 اﺳﺘﺸﺎرة ﻓﻲ ﻣﺨﺘﻠﻒ اﻟﺠﻮاﻧﺐ اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ واﻹدارﻳﺔ واﻟﺘﺴﻮﻳﻘﻴﺔ واﻟﻔﻨﻴﺔ والقانونية ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺎت اﻟﺼﻐﻴﺮة واﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ، بينما بلغ ﻋﺪد دراﺳﺎت اﻟﺠﺪوى اﻟﻤﻘﺪﻣﺔ ﺧﻼل ﻋﺎم 2022م 546 دراﺳﺔ ﺟﺪوى، وسعيا لرفع وعي رواد الأعمال بأهمية دراسة الجدوى الاقتصادية فقد نفذت الهيئة سلسلة متواصلة من حلقات العمل قدمها خبراء متخصصون في هذا المجال حول كيفية إعداد دراسة الجدوى الاقتصادية حضوريا وافتراضيا حيث استفاد من حلقات العمل الافتراضية 520 رائد عمل، بينا شارك 204 رائد عمل في حلقات العمل الحضورية.
فرص وشراكات
وفي مجال القيمة المحلية المضافة أبرمت هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة عدد من الاتفاقيات تستهدف تخصيص أكثر من 300 فرصة للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة في عدة مجالات و كذلك تم تنظيم حلقات عمل مع الشركاء من المؤسسات الحكومية ومؤسسات القطاع الخاص مثل جهاز الاستثمار العماني وهيئة تنظيم الاتصالات و الشركة العمانية للاتصالات عمانتل لتعريف المؤسسات الصغيرة والمتوسطة على منصات فرص الأعمال وتسجيل الموردين لتسهيل وصولهم إليها، وإطلاق صفحة خاصة في الموقع الإلكتروني للهيئة من أجل التعريف بمنصات فرص الأعمال، إضافة إلى 11 حلقة عمل تمت بالتنسيق بين الأمانة العامة لمجلس المناقصات وإدارات تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بالمحافظات استهدفت شرح آلية عمل منصة اسناد والامتيازات والحوافز المقررة لزيادة مشاركة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في المناقصات والمشتريات الحكومية، إضافة إلى إصدار دليل تسجيل المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في نظام إسناد التابع للأمانة العامة لمجلس المناقصات ، والمشاركة الفاعلة في مراجعة وتحديث السياسات والتشريعات ذات العلاقة بالمناقصات والمشتريات مع الجهات الحكومية ذات العلاقة.
الحاضنات ومراكز الأعمال
وكشفت الهيئة أن عدد المؤسسات الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة المحتضنة في مختلف حاضنات الأعمال التابعة لها يبلغ 56 مؤسسة، تتوزع كالآتي:23 في حاضنة أعمال الهيئة بمسقط، و12 في حاضنة الصناعات الإبداعية بمركز الشباب، و3 مؤسسات في حاضنة أعمال اسياد الحوض الجاف، و 6 مؤسسات في حاضنة سمهرم بمجمع السلطان قابوس للثقافة والترفيه بمحافظة ظفار، و4 مؤسسات في حاضنة الصناعات التحويلية بجامعة صحار، إضافة إلى حاضنة شراع في المناطق الاقتصادية الخاصة والمناطق الحرة في كل من صحار وصلالة والدقم بالتعاون مع الهيئة العامة للمناطق الاقتصادية الخاصة والمناطق الحرة.
وتفعيلا للائحة تنظيم حاضنات الأعمال أعلنت الهيئة عن منح الترخيص لـ 6 حاضنات أعمال، وفي مجال تمكين الحرفيين وأًصحاب الأفكار المبتكرة جاء تنفيذ برنامج ما ﻗﺒﻞ اﻻﺣﺘﻀﺎن ﺑﺎﻟﺘﻌﺎون ﻣﻊ أﻛﺎدﻳﻤﻴﺔ إﺷﺮاﻗﺔ لريادة الأعمال، وبرنامج ما قبل الاحتضان للصناعات الحرفية.
مؤشرات لقطاع التمويل والاستثمار
عقدت الهيئة عددا من الاتفاقيات الساعية لتسهيل الإجراءات المالية للمؤسسات الصغيرة الصغيرة والمتوسطة وكانت مع:بورصة مسقط ووزارة المالية، وشركة سفريات الخليج، ومركز عمان للمعلومات المالية والائتمانية “ملاءة”، واللجنة العُمانية السعودية ،والهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية، كما نفذت الهيئة 9 ورش تدريبية تهدف إلى نشر ثقافة التمويل المبتكر شارك بها أكثر من250 رائد عمل
وبلغ طلبات التمويل المقدمة إلكترونيا 203 طلبــًا وتمت الموافقة على أكثر من 20 طلبا حتى نهاية 2022م، بإجمالي مبالغ تجاوزت 2,300,000 ريال عماني علما بأن بدء استقبال طلبات التمويل تم في شهر يونيو 2022م.
ويندرج تحت قطاع التمويل والاستثمار مراكز سند للخدمات التي تعد بوابة موحدة تجمع عددا من الخدمات لتسهل للمراجعين تخليص معاملات وطلباتهم الخاصة بمختلف المؤسسات الحكومية والخاصة بسلاسة، وتشير الإحصائيات إلى إجمالي المعاملات المنجزة عبر البوابة الإلكترونية لمراكز سند للخدمات 1737825 معاملة، بينما بلغ عدد الخدمات الجديدة المقدمة عبر المراكز 45 خدمة في 893 مركزا موزعاً في كافة محافظات سلطنة عمان ووفرت هذه المراكز أكثر من 2700 فرصة عمل للعُمانيين.
تسريع وتيرة التحول الرقمي الشامل
ركزت خطة التحول الرقمي لهيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة خلال 2022 على وضع الاستراتيجيات المناسبة، وتطبيق أفضل الممارسات التي تدعم المضي بخطوات واضحة وبناءة نحو التحول الرقمي الحكومي؛ سعيا لتحقيق الأهداف الوطنية المنشودة، مع الأخذ في الاعتبار مواكبة التطوير المؤسسي، والتزام الإدارة العليا بالتحول الرقمي الحكومي، بالإضافة إلى التدريب والتأهيل وإدارة التغيير.
وقد أطلقت الهيئة العام الفائت (7) خدمات إلكترونية تخدم ريادة الأعمال في سلطنة عمان، وهي: دراسة الجدوى الاقتصادية، وبطاقة ريادة الأعمال، وبرنامج التوجيه، والتسويق والترويج، وبرنامج التدريب، وبرنامج الاستشارات العامة والتخصصية، والأراضي بحق الانتفاع.
وتتمثل رؤية الهيئة في تنفيذ برنامج التحول الرقمي الحكومي في بيئة أعمال ممكنة، والمشاركة بفعالية في التنمية المستدامة عبر توظيف أفضل الحلول التقنية والمبتكرة، من خلال استخدام الحلول التقنية التي تعتمد على الابتكار والذكاء الاصطناعي والتقنيات المتقدمة، وتوفير جميع القنوات الإلكترونية المتاحة لتقديم الخدمات، وتطوير أنظمة مستدامة تعتمد على التكامل مع المؤسسات والجهات ذات العلاقة، وتحقيقا للحوكمة الفاعلة عملت الهيئة على تشكيل لجنة رئيسية للتحول الرقمي، وتشكيل فرق فرعية مشرفة على مشاريع التحول الرقمي، وتشكيل فريق إدارة التغيير في الهيئة إيمانًا بأن إحداث التحول في ثقافة المؤسسة وبيئة العمل عامل فاعل لتحقيق النجاح في برنامج التحول الرقمي، وفي نفس المسار يتم الأخذ بالاعتبار مسار الأمن السيبراني، وتطوير الكفاءات اللازمة لضمان أمن الأنظمة والمعلومات لكونها مكونًا رئيسيًا يضمن استدامة التحول الرقمي بكفاءة وفاعلية.
وفي مجال إدارة التغيير المؤسسي نفذت الهيئة سلسلة حلقات عمل لفريق إدارة التغيير، وبثت حزمة رسائل إعلامية لموظفي الهيئة حول الآثار الإيجابية للتحول الرقمي، إضافة إلى رفع وعي الموظفين ورواد الأعمال بمجال توظيف تقنيات الثورة الصناعية الرابعة وحلول التقنيات الناشئة، وتوظيف التوجهات العالمية في مجال الابتكار الرقمي كاستخدام القنوات المتطورة في تقديم الخدمات مثل: التطبيقات الذكية، وقنوات التواصل الاجتماعي، والذكاء الاصطناعي، وتحليل البيانات وجاءت مشاركة الهيئة في معرض كومكس 2022 ترجمة لهذا التوجه عبر استعراض تجربة توظيف تقنية الرموز غيـر
قابلة للاستبدال NFT لخدمة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة.
وأطلقت الهيئة في 2022 بوابة الخدمات الإلكترونية لرواد الأعمال، حرصا من الهيئة لتسهيل تقديم خدماتها الإلكترونية لرواد الأعمال وأصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، ومواكبة للأنظمة الإلكترونية والتقنيات المتسارعة، وتقديم الخدمات بشكل أكثر سهولة وسلاسة مما يشكّل خطوة جديدة في تقديم المزيد من التسهيلات، بما يتماشى مع برنامج التحول الرقمي الحكومي، وأعلنت الهيئة عن انتهائها من تبسيط الخدمات المستهدفة في 2022 بنسبة 100% وتوفير خدمات الدفع الإلكتروني، والتصديق الإلكتروني، والتوقيع الإلكتروني، إضافة إلى تتبع مسار الخدمة، واستيفاء متطلبات النفاذ الرقمي، وآلية واضحة لإدارة جودة الخدمات الإلكترونية، وضمان التحسين المستمر لها، والتكامل مع الجهات الحكومية، إضافة إلى ميزة تحليل الطلبات التلقائي.
وتوفر البوابة العديد من الخدمات الإلكترونية لأصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة ورواد الأعمال، مثل استخراج وتجديد بطاقة ريادة الأعمال التي تتضمن مجموعة من الحوافز والتسهيلات، إضافة إلى التقديم الخدمات الاستشارية؛ لضمان تحسين وتطوير العمل في المشروع، وتقديم الحلول الممكنة لمواجهة الصعوبات والتحديات، بالإضافة إلى طلب الالتحاق بالبرامج التدريبية التي تهدف إلى تنمية وتعزيز وتأهيل قدرات أصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة والمؤسسات المحتضنة
كما أطلقت الهيئة في 2022 الموقع الإلكتروني المطوّر ليضمن تجربة سهلة ومرنة للمستخدمين في التصفح والتنقل بين مكونات الموقع، حيث يشمل الموقع على تبويبات متعددة تتضمن معلومات عن الهيئة واختصاصاتها، والهيكل التنظيمي والقوانين والتشريعات المرتبطة بالقطاع، فقد جرى تضمين تفاصيل البرامج والمبادرات التي تواصل الهيئة تقديمها لرواد الأعمال وأصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في مجالات التسويق والترويج والقيمة المحلية المضافة وغيرها، وصفحة خاصة لعرض منصات فرص الأعمال وتسجيل الموردين لتكون في نافذة واحدة لتسهيل الوصول لمختلف روابط منصات هذه الجهات الحكومية والخاصة لتكون متاحة بكل سهولة ويسر لرواد الأعمال بالإضافة إلى معلومات تفصيلية حول البرامج التمويلية التي تقدمها الهيئة، بالإضافة إلى المصادر التمويلية التي تقدمها 18 جهة حكومية وخاصة، ومعلومات أوسع حول الخدمات الإلكترونية، إضافة إلى أكثر من (45) مادة تشريعية وقانونية منظمة لقطاع ريادة الأعمال في سلطنة عمان، إلى جانب الإشارة إلى الشركاء الاستراتيجيين للهيئة.
الصناعات الحرفية الإبداعية
وفي مجال الصناعات الحرفية الإبداعية أصدرت الهيئة اللائحة التنظيمية لدعم الصناعات الحرفية، وباشرت الهيئة تفعيل جانب الدعم الحرفي في الربع الأخير من العام الماضي حيث بلغ عدد طلبات الدعم الحرفي 1042 طلبا حتى نهاية 2022م، إضافة إلى ارتباطها باللائحة التنظيمية لمزاولة الاعمال الانتاجية المنزلية بسلطنة عمان التي أصدرتها وزارة التجارة والصناعة وترويج الاستثمار حيث تضمنت اللائحة 16 نشاطًا حرفيا وبلغ عدد الطلبات المقدمة 1362 طلبا، ونفذت الهيئة 19 برنامج تدريبي حرفي في عام 2022 في مختلف محافظات سلطنة عمان، كما أطلقت الهوية البصرية للمنتج الحرفي العماني ( حرف عمان ) كهوية خاصة خالصة للمنتجات الحرفية العمانية لتسويقها محليا وإقليميا وعالميا، وضمان استمراريتها في الأسواق والمتاجر، وإضافة ميزة تنافسية لهذه المنتجات، كما عملت الهيئة على تطوير عدد من مراكز الأعمال والحاضنات الخاصة بالصناعات الحرفية الإبداعية
لقاءات رواد الأعمال
وأعلنت الهيئة عن تنفيذ لقاءات رواد الأعمال في مختلف محافظات سلطنة عمان نفذت منها أربع لقاءات في عام 2022م، حيث جاءت فكرة اللقاءات مع رواد الأعمال ترجمة لنهج الاستماع وسعيا لمناقشة التحديات والصعوبات التي تواجه رواد الأعمال وأصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وإيجاد الحلول المناسبة لهم، وقد شارك في اللقاءات المنظمة 610 رواد أعمال، في 4 محافظات وهي محافظة ظفار، وشمال الباطنة، ومسقط، والظاهرة.
وحرصت الهيئة على إشراك ممثلي المؤسسات الحكومية ومؤسسات القطاع الخاص؛لتقريب وجهات النظر لوضع الخطط والبرامج الممكنة لرواد الأعمال وأصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في المحافظات بالتنسيق مع إدارة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة لكل محافظة، والخروج بمقترحات وخطط عمل مشتركة تعمل على تنفيذها ومتابعتها بمشاركة عدد من الجهات ذات العلاقة، وجاءت اللقاءات للتعريف بالتوجهات الاستراتيجية لهيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة واستعراض المقترحات والتوصيات المناسبة، واستعراض البيانات الإحصائية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة وحاملي بطاقات ريادة الأعمال، والتعريف بأدوار ومهام مراكز الأعمال والحاضنات، والتعريف ببرامج ومبادرات الهيئة، وتضمنت اللقاءات تقسيم الحضور إلى مجموعات بحسب المحاور والموضوعات التي تهم رواد الأعمال وهي: فرص الأعمال، والأراضي بحق الانتفاع، والتشريعات والقوانين، والتمويل، واستعراض نتائج العصف الذهني للمجموعات والتي تتضمن الحلول والمبادرات لمعالجة التحديات التي تواجه رواد الأعمال وأصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة.
التدريب على رأس العمل
جاءت مبادرة التدريب على رأس العمل بالتعاون مع وزارة العمل للسنة الثانية على التوالي سعيًا لتوفير كفاءات وطنية شابة مدعومة التكاليف من الباحثين عن عمل عبر إخضاعهم لبرامج تدريبية تخصصية على رأس العمل، وهو الأمر الذي سيسهم في تعزيز قابليتهم للتوظيف من خلال إكسابهم المهارات المهنية المطلوبة.
وتستهدف المبادرة جميع أصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، ويجري اختيار الباحثين عن عمل المسجلين في وزارة العمل، أو حسب ترشيح المؤسسة لمن تراه مناسبًا لتلبية احتياجاتها وتعزيز استدامة أنشطتها.
ويتمثل الدعم الذي تُقدمه وزارة العمل في تحمّل تكاليف المنحة التدريبية الشهرية للمتدربين حيث سيتم ولمدة سنة كاملة دفع 100 بالمائة من الراتب حيث سيحصل خريج البكالوريوس على 500 ريال شهريًّا وخريج الدبلوم الجامعي 400 ريال شهريًّا وخريج الدبلوم العام 300 ريال شهريًّا.
واستقبلت الهيئة 3033 طلبا مقدما ﻣﻦ اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت اﻟﺼﻐﻴﺮة واﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ ويجري إصدار الموافقات لها والتواصل مع المؤسسات لاستكمال الإجراءات.
برنامج الشركات الناشئة العمانية الواعدة
يعد برنامج الشركات الناشئة العمانية الواعدة ﻧﻘﻄﺔ ﺗﺤﻮل ﻓﻲ ﻣﻨﻈﻮﻣﺔ اﻟﺸﺮﻛﺎت اﻟﻨﺎﺷﺌﺔ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ ﻋﻠﻰ اﻻﺑﺘﻜﺎر واﻟﺘﻘﻨﻴﺔ، ﻳﺴﻌـــﻰ ﻟﺪﻋـــﻢ ﺗﺄﺳﻴﺲ اﻟﻤﺸﺎرﻳﻊ اﻟﻨﺎﺷﺌﺔ اﻻﺑﺘﻜـــﺎرﻳﺔ ﺑﺘﻤﻜﻴﻦ أﺻﺤــــﺎب اﻷﻓﻜﺎر، ورﺑﻂ ﻣﺸـــﺎرﻳﻌﻬﻢ ﻣﻊ ﻓﺮص اﻷﻋﻤــﺎل واﻻﺳﺘﺜﻤـﺎر ﻣﺤﻠﻴﺎ وﻋﺎﻟﻤﻴـﺎ، ويحظى البرنامج برئاسة فخرية من صاحب السمو السيد بلعرب بن هيثم آل سعيد، ويأتي البرنامج في إطار شراكة فاعلة بين عدة مؤسسات حكومية، وتتمثل محاور البرنامج في تعزيز قدرات الشركات الناشئة العمانية القائمة على الابتكار والتقنية، وتوفير بدائل تمويلية مناسبة لها، وإيجاد بيئة تشريعية داعمة لنموها.
وجاءت باكورة مبادرات البرنامج عبر ملتقى الاستثمار والشركات الناشئة الذي جمع أفضل الممارسات العالمية في المجالات الداعمة لقطاع الشركات الناشئة القائمة على الابتكار والتكنولوجيا، ويتيح فرصة الوصول إلى الجهات التمويلية والاستثمارية.
حيث شارك في الملتقى أكثر من 2000 مشاركا من رواد الأعمال والخبراء وممثلي المؤسسات الحكومية والخاصة، و13 متحدثا من أصحاب الخبرة الواسعة في مجال الاستثمار، و45 مستثمرا، وأكثر من 60 من أصحاب الشركات الناشئة.
وتضمن الملتقى حلقات عمل تخصصية لبناء خارطة تطوير منظومة الشركات الناشئة في سلطنة عمان، وتحديد أهم التوجهات والمبادرات الداعمة لها إضافة إلأى معرض خاص للشركات الناشئة حاز على اهتمام لافت من الجمهور، واختتم الملتقى بالإعلان عن مجموعة من الاتفاقيات والعقود الموقعة بين مختلف المؤسسات والمنصات والشركات الناشئة.
خطط وتوجهات الهيئة لعام 2023
وأعلنت الهيئة على هامش المؤتمر عن توجهاتها لعام 2023 عبر التركيز على استمرار السياسات الداعمة والبرامج الممكنة للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة، واﻟﻨﻔﺎذ ﻟﻠﺘﻤﻮﻳﻞ ﻋﺒﺮ اﻟﻮﺳﺎﺋﻞ اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ إضافة إلى النفاذ للأسواق الإقليمية والعالمية وبرامج التسويق الإلكتروني ودعم المشركات الناشئة القائمة على الابتكار والتقنية، و ﺗﻨﻤﻴﺔ اﻟﻤﺤﺎﻓﻈﺎت عبر اﻟﺘﺮﻛﻴﺰ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻴﺰة اﻟﻨﺴﺒﻴﺔ ﻟﻠﻤﺤﺎﻓﻈﺎت ﻟﻀﻤﺎن اﺳﺘﺪاﻣﺔ ﻧﻤﻮ اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت اﻟﺼﻐﻴﺮة واﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ والاستفادة من الفرص الاستثمارية الواعدة في المحافظات.
إضافة إلى مستهدفاتها لتمويل المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في مختلف القطاعات الاقتصادية بجميع محافظات سلطنة عمان واستهداف المشاريع ذات الجدوى الاقتصادية والمشاريع المتركزة في القطاعات الواعدة، وبناء شراكات وأوجه تعاون مع الجهات التمويلية لإيجاد حلول تمويلية مناسبة لقطاع المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وبما يتوائم مع احتياجات وتطلعات رواد الأعمال، و ﻧﺸﺮ ﺛﻘﺎﻓﺔ آﻟﻴﺎت اﻟﺘﻤﻮﻳﻞ اﻟﻤﺒﺘﻜﺮ، و ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻻﺳﺘﻌﺪاد ﻟﻼﺳﺘﺜﻤﺎر.
وإطلاق 40 خدمة جديدة عبر البوابة الإلكترونية لمراكز سند للخدمات، والإعلان عن فتح باب التسجيل لفتح مراكز سند للخدمات وفقا لاحتياج كل ولاية.
وأصدرت الهيئة في شهر يناير الماضي مجموعة من الأدلة الاسترشادية الداعمة للبرامج والمبادرات تمثلت في الدليل الاسترشادي لتسجيل المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في منصة إسناد التابعة للأمانة العامة لمجلس المناقصات، ودليل المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في القطاع الصناعي إضافة للشركات الناشئة القائمة على الابتكار والتقنية في سلطنة عمان تضمن 84 مؤسسة مع بيانات التواصل والخدمات والمنتجات التي تقدمها، ودليل امتيازات بطاقة ريادة الأعمال الذي اشتمل على ويتضمن الدليل حزمة التسهيلات والحوافز والإعفاءات الخاصة بحاملي بطاقة ريادة الأعمال، من رواد الأعمال وأصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة المقدمة من المؤسسات الحكومية، وشملت 17 امتيازًا في مختلف المؤسسات الحكومية والخاصة.
وتواصلا لجهود الهيئة في تعزيز ثقافة ريادة الأعمال كشفت الهيئة أنها ستطلق العام الجاري الأكاديمية الرقمية لريادة الأعمال والشركات الناشئة، وفي مجال تعزيز برامج القيمة المحلية المضافة ستواصل الهيئة جهودها في مجال ﺑﺮاﻣﺞ ﻓﺮص اﻷﻋﻤﺎل وإﻳﺠﺎد اﻟﺸﺮاﻛﺎت ﻣﻊ اﻟﻘﻄﺎع اﻟﺤﻜﻮﻣﻲ واﻟﻘﻄﺎع اﻟﺨﺎص، إضافة إلى ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﻤﻮردﻳﻦ،إضافة إلى دراﺳﺔ وﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﻔﺮص اﻻﺳﺘﺜﻤﺎرﻳﺔ ﻓﻲ اﻟﻤﺤﺎﻓﻈﺎت ﺑﺤﺴﺐ اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت، وبرامج تصعيد المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وقد نفذت الهيئة في هذا الإطار أول حلقة عمل بمشاركة 30 مؤسسة صغيرة ومتوسطة في شهر يناير الفائت.
وعلى هامش المؤتمر أعلنت الهيئة عن فتح باب التسجيل لبرنامج جاهزية رائد الأعمال لعام 2023 ولمدة أسبوع في أكثر من مسار ودعت رواد الأعمال الراغبين في التقدم لخدمات الهيئة مثل التمويل والأراضي بحق الانتفاع والاحتضان للتسجيل في البرنامج، وكشفت الهيئة أنها تستهدف تدريب 1500 رائد عمل في هذا البرنامج.
وفي مبادرة التدريب على رأس العمل لتشغيل الباحثين عن عمل في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة أعلنت الهيئة أن المبادرة مستمرة بالتعاون مع وزارة العمل حيث تستهدف توفير 2000 فرصة تدريبية على أن تتحمل وزارة العمل تحمل تكاليف الأجور الشهرية لمدة عام كامل.
وفي مجال التحول الرقمي أعلنت الهيئة عن استهدافها لرﻓﻊ ﻧﺴﺒﺔ اﻟﺨﺪﻣﺎت اﻟﻤﺮﻗﻤﻨﺔ المقدمة لرواد الأعمال وأصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وتفعيل مركز الاتصالات سعيا لتقديم خدمات سهلة وسريعة لرواد الأعمال، إضافة إلى إطلاقها في شهر يناير الفائت خدمة تلقي الطلبات والمقترحات وهي عبارة عن نظام إلكتروني ينظم ويوثق عملية استلام وإدارة ومتابعة مختلف الطلبات بما فيها الاستفسارات والملاحظات والمقترحات والشكاوي والآراء، والتي تسهم في تطبيق الحوكمة الفاعلة والتحسين المستمر للخدمات المقدمة من الهيئة.
ويأتي ذلك سعيًا من الهيئة لتعزيز أداء هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة من أجل رفع مستوى الخدمات المقدمة للمستفيدين من رواد الأعمال وأصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وتلقي مقترحاتهم وملاحظاتهم بسهولة وتقديم ردود شفافة وموثوقة لملاحظاتهم، وتعزيزًا لنهج الشفافية، وضمانًا لوجود منهجية واضحة في التعامل مع طلبات المستفيدين من أصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة.
وتتيح المنصة للمستفيد تحديد التصنيف؛ سواءً كانت استفسارًا أو ملاحظة أو مقترحًا أو رأيًا مرتبطًا بإحدى الخدمات التي تقدمها الهيئة، بحيث يقوم التقسيم الإداري في الهيئة المعني بالطلب أو الشكوى أو المقترح بدوره في تشخيص ومراجعة الطلب والتواصل مع مقدمه خلال مدة بناء على تصنيف الطلب، فضلا عن إتاحة خاصية تتبع حالة الطلب حسب رقم المعاملة، ويمكن للمستفيد الوصول إلى هذه الخدمة من خلال الموقع الإلكتروني لهيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة عبر تبويب الخدمات أو عبر البوابة الإلكترونية لخدمات رواد الأعمال.
وفي مجال الأراضي بحق الانتفاع أعلنت الهيئة عن وجود 18 مخطط للاستعمالات الصناعية سيجري الإعلان عنها قريبا في 6 محافظات من محافظات سلطنة عمان، أما في مجال التسويق والفعاليات فأعلنت الهيئة عن استمرار مبادرات الترويج والتسويق للمسسات الصغيرة والمتوسطة والحرفيين وتوظيف التسويق الإلكتروني وبرنامج التجارة الإلكترونية لتسجيل منتجات المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في المتاجر والمنصات الإلكترونية العالمية، إضافة إلى تعزيز مشاركة المؤسسات في المعارض والفعاليات العالمية والإقليمية، ومواصلة استغلال المواسم السياحية للتعريف بالمؤسسات الصغيرة والمتوسطة.
أما في مجال الصناعات الحرفية الإبداعية فكشفت الهيئة عن مواصلة تقديم الدعم الحرفي، وتراخيص الأعمال الإنتاجية المنزلية، إضافة إلى خدمة الرعاية للفعاليات في مختلف محافظات سلطنة عمان عبر لجنة الرعايات الخاصة بالهيئة.
استراتيجية قطاع المؤسسات الصغيرة والمتوسطة 2023-2025
وكشفت الهيئة خلال المؤتمر عن أبرز ملامح استراتيجية قطاع المؤسسات الصغيرة والمتوسطة 2023 – 2025 التي عملت الهيئة على إعدادها بالتعاون مع عدد من المؤسسات الحكومية وتم رفعها للاعتماد.
يأتي إعداد استراتيجية قطاع المؤسسات الصغيرة والمتوسطة؛ تأكيداً على أهمية هذا القطاع وانسجامًا مع الخطط والرؤى الوطنية لإعداد أفضل الممارسات العالمية لتنفيذ مبادرات طموحة تواكب السياسات والتشريعات والتحولات المتسارعة في مجال ريادة الأعمال، وترجمةً للتوجيهات السامية لجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم حفظه الله ورعاه لدعم القطاع، ومواكبةً لرؤية عمان 2040، وتعزيزاً للدور المحوري الذي تمثله المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في منظومة الاقتصاد الوطني.
وجاء إعداد هذه الاستراتيجية وفق نهج تشاركي استهدف رصد جميع التحديات، وتسليط الضوء على الفرص السانحة في هذا القطاع، مع التركيز على القطاعات الواعدة للسنوات الثلاث القادمة، بهدف الخروج بمبادرات فاعلة تسهم في تسريع وتيرة نمو المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في سلطنة عمان، وتتسم بقيم الابتكار، وتواكب التحول الرقمي، وتستكشف آفاق نمو جديدة.
وتهدف الاستراتيجية لرفع مساهمة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في الناتج المحلي الإجمالي، وتوفير فرص عمل للقوى العاملة الوطنية من خلال تشجيع الشباب العماني على الدخول في مجال ريادة الأعمال وتطوير المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في مختلف القطاعات الاقتصادية، و تعزيز قدراتها التنافسية والتصديرية، و تعزيز مكانة سلطنة عمان في العديد من المؤشرات العالمية ذات الصلة بقطاع ريادة الأعمال و تطوير مبادرات وبرامج دعم واضحة ومحددة تلبي احتياجات وتطلعات المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في مراحل نموها المختلفة.
وتضمنت الاستراتيجية 6 ركائز رئيسية هي الثقافة والكفاءة الريادية والابتكار والتقنية وسهولة ممارسة الأعمال والوصول للتمويل والتوسع والانتشار دوليا والقيمة المحلية المضافة، وإضافة إلى أبرز الدروس المستفادة من التجارب والممارسات الدولية جاء إعداد الاستراتيجية وفق نهج تشاركي واسع من خلال إشراك جميع الأطراف والجهات ذات العلاقة في القطاعين الحكومي والخاص التي بلغ عددها 14 جهة عبر حلقات عمل واجتماعات ولقاءات متواصلة و5 جلسات حوارية قطاعية مع رواد الأعمال وأصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة ، ومخرجات لقاءات رواد الأعمال التي جرى تنفيذها في عدد من محافظات سلطنة عمان، إضافة إلى إرسال مسودة الاستراتيجية لجميع رواد الأعمال وأصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في سلطنة عمان عبر الرسائل النصية، ونشر رابط المسودة في حسابات الهيئة على منصات التواصل الاجتماعي، وتخصيص صفحة في الموقع الإلكتروني للهيئة لعرض المسودة وتلقي الاستفسارات عبر بريد إلكتروني خاص للاستراتيجية.
وجاء النهج التشاركي في إعداد الاستراتيجية ليؤكد أهمية أن تعمل جميع الجهات المعنية بمنظومة ريادة الأعمال في تناغم وتكامل من أجل رصد التحديات التي تواجه المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بكفاءة وفعالية، مع تصميم الحلول والبرامج المناسبة
ليأتي استخلاص 11 مبادرة لتسريع وتيرة نمو قطاع المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في سلطنة عمان وهي أكاديمية ريادة الأعمال ومنصة التسويق وعرض الفرص القطاعية
ومسرعات الأعمال التخصصية، وصندوق رأس المال الجريء، و وفرص لتوفير عقود في القطاع الخاص،وإطلاق مراكز حرفية، وإطلاق مسرعة التصدير، وإطلاق نظام المعلومات المتكامل للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة، و ومبادرة حرف عمان، وتوظيف المواهب الشابة.
وستتبنى الاستراتيجية نموذج حوكمة فاعل للمتابعة وضمان مشاركة الجهات ذات العلاقة وإقرار السياسات اللازمة ومتابعة تنفيذ المبادرات.
لائحة تسجيل المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وإصدار بطاقة ريادة الأعمال
وجاء على هامش المؤتمر الصحفي الإعلان عن تفاصيل لائحة تسجيل المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وإصدار بطاقة ريادة الأعمال الصادرة في الجريدة الرسمية
أصدرت هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة لائحة تسجيل المؤسسات الصغرى والصغيرة والمتوسطة وإصدار بطاقة ريادة الأعمال، ومنحت أصحاب المؤسسات الصغرى والصغيرة والمتوسطة 90 يوما من تاريخ العمل باللائحة لتوفيق أوضاعهم، وجاءت اللائحة سعيا لتوفير بيئة تنظيمية مشجعة لنمو وتطوير المؤسسات الصغيرة والمتوسطة،و تعزيز الشراكات بين القطاعين الحكومي والخاص لدعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وإتاحة حزم جديدة من التسهيلات والحوافز لهذه المؤسسات، وتحسين بيئة الأعمال، والإسهام في إعداد سجل متكامل للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة في سلطنة عمان يتضمن حجمها وأنشطتها الاقتصادية، وأوضحت الهيئة أنها ستصدر قرارا بشأن الفئات المستحقة لبطاقة ريادة الأعمال وألمحت الهيئة أن الفئات شهدت توسعا تماشيا مع المتغيرات وسعيا لتعظيم أثر القطاع على الاقتصاد الوطني ورفع مساهمته في الناتج المحلي الإجمالي.
وحددت اللائحة مجموعة من الالتزامات على المؤسسة الحاصلة على بطاقة ريادة الأعمال وهي سداد اشتراكات التأمينات الاجتماعية بشكل منتظم، وعدم التنازل عن الدعم والحوافز إلا بعد الحصول على موافقة كتابية مسبقة من الهيئة قبل بيع المؤسسة، أو التصرف فيها بأي نوع من أنواع التصرفات القانونية.
