مسقط- شؤون عمانية
أطلقت وزارة العمل عدة مبادرات تشغيلية من بينها؛ مبادرة دعم الأجور لدعم أجور العمانيين المنضمين الجدد لسوق العمل في القطاع الخاص، سعيًا من وزارة العمل إلى توجيه الكفاءات العمانية لسوق العمل مشركةً القطاع الخاص في عملية التوظيف، ومن هذا المنطلق.
وتستهدف المبادرة الباحثين عن عمل الذين لم يسبق لهم العمل لحاملي المؤهل الجامعي والدبلوم العالي والدبلوم فوق الثانوي والدبلوم المهني ولحملة دبلوم التعليم العام.
ويعد هذا الدعم فرصة للشركات الصغيرة والمتوسطة للنهوض اقتصاديا من خلال دعم أجور الموظفين لمدة عامين وتتيح هذه المبادرة فرص العمل للخريجين الجدد لتمهدهم للدخول في سوق العمل لاكتساب الخبرة العملية وتطوير مهاراتهم.
وقالت بدور بنت عيسى الحارثية، مديرة دائرة فرص العمل؛ تعد مبادرة دعم الأجور ضمن حزمة المبادرات التشغيلية التي صدرت بتوجيهات سامية لدعم القطاع الخاص بعد التأثيرات الاقتصادية السلبية التي خلفتها جائحة كورونا، واستهدفت المبادرة القطاع الخاص بتقديم دعم 200 ريال عُماني لمدة سنتين على أن تتكفل المؤسسة بفارق الراتب المتفق عليه في العقد، وتم دعم جميع الباحثين عن عمل الذين لم يسبق لهم العمل في جميع المجالات (الطبية، الطبية المساعدة، الأكاديمية وجميع الوظائف النمطية والتخصصية) وتم استهداف جميع المؤسسات الخاصة من مختلف الأنشطة.
وقال خالد بن حسن العبري، مشرف علاقات الموظفين بشركة المها لتسويق المنتجات النفطية، إحدى الشركات المستفيدة من مبادرة دعم الأجور: تكمن أهمية مبادرة دعم الأجور في رفد القطاع الخاص بطاقات متجددة لديها الكفاءات والقدرات على مواكبة التغيرات ومواجهة التحديات وتساعد في استدامة نجاح شركات القطاع الخاص، ويأتي دور الشركة في تدريب وتأهيل الموظفين من خلال خطة التطوير الاستراتيجية بتمكينهم بالكفاءات ( المعرفة والمهارة والسلوك) المطلوبة لشغل الوظيفة بمنظومة 70% التدريب على رأس العمل والمشاريع وبرامج عبر الانترنت و20% بالتوجيه والإرشاد والتعلم الذاتي و 10% حضور برامج تدريبية تقليدية.
من جانبه، قال عبدالعزيز بن عبدالله الحارثي، مهندس صيانة وأحد الملتحقين بمبادرة دعم الأجور: مبادرة دعم الأجور سهلت توفير فرص العمل، وأقترح رفع سقف الدعم للمؤسسات الخاصة.
وقال عمار بن صالح الشعيلي أحد المستفيدين من المبادرة: مبادرة دعم الأجور من المبادرات التي أسهمت بشكل كبير في توفير فرص عمل أكثر، ولوحظ دورها الفعّال في حل أزمة الباحثين عن العمل، من الجانب الآخرأسهمت هذه المبادرة على تشجيع المؤسسات الخاصة لجذب الطاقات الشبابية وإدخالها إلى سوق العمل بشكل فعّال.
وأكمل الشعيلي: أهلتني وظيفتي في مبادرة دعم الأجور في الحصول على فرصة عمل أفضل في إحدى مؤسسات القطاع الخاص.
والجدير بالذكر أنه يسمح للملتحقين بهذه المبادرة التسجيل في الوظائف الحكومية وكذلك يسمح لهم التنافس على الوظائف في القطاع الخاص بشرط الحصول على فرصة وظيفية أفضل.
