مسقط- شؤون عمانية
أصدرت “أوكيو” بيانا حول حول برنامج توظيف الخريجين، وجاء فيه: تابعت أوكيو باهتمام ما تم تداوله على شبكات التواصل الاجتماعي فيما يخص برنامج توظيف الخريجين وهو البرنامج الذي دأبت المجموعة على تنفيذه للعام العاشر على التوالي رفدا لاحتياجاتها العملياتية من الشباب العماني المؤهل لخوض غمار العمل والمساهمة في دعم جهود المجموعة كونها أحد أذرع التنمية والتنويع الاقتصادي في السلطنة.
وتحرص أوكيو على استيعاب أكبر عدد من الخريجين حسب الاحتياجات الوظيفية السنوية في مختلف التخصصات الفنية وغير الفنية، وذلك بناءً على خطط التوظيف التي تحددها الحاجة العملياتية والنمو المستمر في مشاريع المجموعة.
قامت أوكيو بتنفيذ برنامج توظيف الخريجين (الدفعة العاشرة) والذي أفرز عن قبول 192 متقدما للبرنامج هذا العام، بعد سلسلة من إجراءات التقييم الفنية والشخصية من اختبارات ومقابلات شملت آلاف الطلبات، تخللتها فترة تباطؤ ناتجة عن إما عن تأجيل أو تأخر بعض المشاريع، إضافة إلى تحديات فنية ولوجستية سببتها جائحة كوفيد 19 ألقت بظلالها على سرعة عملية التقييم، وإيمانا من أوكيو بأهمية الشفافية في الطرح ولمزيد من الإيضاح تبين الجداول المرفقة التسلسل الزمني لعملية التوظيف ابتداءً من مرحلة الإعلان عن الوظائف حتى مرحلة الاختيار النهائية، وكذلك عدد المقبولين في التخصصات الفنية وغير الفنية المطروحة، وآلية التقييم المتبعة.
