العمانية- شؤون عمانية
أطلق جهاز الاستثمار العماني بالتعاون مع وزارة العمل مبادرة تتضمن أكثر من 4800 فرصة وظيفية وتدريبية في مجموعة من الشركات المملوكة له؛ وذلك انطلاقا من حرص الجهاز والشركات المملوكة له على مواصلة الالتزام بالمسؤولية نحو المجتمع عبر السعي إلى توفير فرص وظيفية وتدريبية، والإسهام في ملف تشغيل المواطنين الذي يُعدّ ضمن الأولويات الوطنية المهمة المتسقة مع توجهات الرؤية المستقبلية (عُمان 2040) ومستهدفاتها المختلفة؛ إيمانًا منها بالكوادر الوطنية وضرورة تدريبها وتنمية قدراتها وتمكينها في سوق العمل.
وتضم المبادرة التي تُنفّذ على ثلاث مراحل خلال العام الجاري 2021م فرصًا وظيفية مباشرة، وفرصًا تدريبية مقرونة بالتشغيل، وفرص تدريب على رأس العمل، إلى جانب فرص تدريبية تسهم في صقل مهارات المتدربين، وتكسبهم المهارات والخبرات التي تهيئهم للانخراط في العمل.
وتستهدف المبادرة الخريجين من درجة الدبلوم والبكالوريوس والماجستير من مختلف التخصصات، والمسرحين من العمل، وأصحاب دبلوم التعليم العام، وكذلك ما دون دبلوم التعليم العام. وترتكز على عدة أولويات تتمثل أبرزها في دخل الأسرة، والحالة الاجتماعية، وموقع العمل، حيث قامت بعض الشركات المملوكة للجهاز بالإعلان عن بعض الفرص الوظيفية والتدريبية وآلية التسجيل فيها مؤخرًا، بينما سيقوم البعض الآخر بالإعلان عن ذلك لاحقًا عبر منصاتها الخاصة؛ وفقًا لخطة المبادرة المعدّة بالتنسيق مع وزارة العمل.
