مسقط- شؤون عمانية
أعلنت شركة بي. بي. عمان عن عدد من الوظائف المخصصة للخريجين العمانيين في عددٍ من مجالات الهندسة، ضمن خطة التوظيف في برنامج “التحدي” للخريجين للعام 2021 .
ويعكس برنامج “التحدي” للخريجين والذي بدأ العمل به منذ عام 2010 ، إلتزام شركة بي. بي. في تطوير المواهب المحلية من خلال إستقطاب أفضل الخريجين في السلطنة، حيث يعمل البرنامج على تطوير مهاراتهم الفنية والقيادية. وقد انضم للبرنامج أكثر من 80 خريجاً من الشباب العماني منذ تأسيسه.
جدير بالذكر أن سبعة من الشباب العمانيين ضمن فريق الآبار قد تخرجوا من هذا البرنامج خلال الشهر الماضي.
وفي هذا الصدد، علّق نائب الرئيس للآبار، المهندس محمد ناجواني:”يسعدني أن أشاهد زملائي الشباب العمانيين وهم يسعون لتحقيق طموحاتهم ويبادرون في تطوير مهاراتهم من خلال برنامج “التحدي” للخريجين بشركة بي. بي.، كما أننا فخورون بدعم المواهب العمانية في قطاع الطاقة من خلال هذا البرنامج، ونتطلع قدما للترحيب بالخريجين الجدد في هذا البرنامج.”
وقد تم الإعلان عن الوظائف الجديدة للخريجين عبر موقع وظائف النفط والغاز في عدد من التخصصات مثل هندسة القياس والتحكم والهندسة الكهربائية والهندسة الميكانيكية، علما بأن الموعد النهائي لتقديم الطلبات بتاريخ 21 يونيو 2021.
ويستمر برنامج “التحدي” للخريجين لمدة سنتين إلى ثلاث سنوات، حيث يخوض خلاله الخريج عدد من الدورات المكثفة والقائمة على الكفاءة. وهو مصممٌ لتاهيل الخريجين لشغلِ عدد من الوظائف المختلفة في شركة بي. بي. في مختلف التخصصات بما في ذلك: البيئة، و الهندسة وهندسة المكامن والموارد البشرية و المالية وإدارة التوريد والمشتريات وإدارة الأعمال.
ومن الجدير بالذكر أن شركة بي. بي. عمان قد اطلقت في الشهر المنصرم تقريرها الأول من نوعه عن الاثر الإقتصادي والإجتماعي للشركة في عمان، والذي يتضمن عدد من الامثلة عن دور الشركة في دعم التوظيف للمواهب المحلية والتعمين.
